El Pacto de Gobierno entre PSOE y Podemos confirma, con relación a Educación, las preocupaciones que desde hace meses viene manifestando FSIE.

Algunas propuestas, lejos de mejorar el sistema educativo, pretenden reducir la libertad de enseñanza y de elección de todas las familias e introducir medidas que perjudican a la enseñanza concertada y a la educación especial. Entre las que más preocupan a FSIE están:

• Aprobar una nueva Ley Básica de Educación que blinde a la enseñanza pública como eje vertebrador del sistema (lo que no se “blinda” es prescindible o subsidiario).

• Garantizar la inclusión eliminando la segregación por condiciones de origen, necesidades educativas especiales o por sexo (¿dejarán de existir los centros de educación especial?).

• Impedir la segregación por sexo en los centros sostenidos con fondos públicos (retirar los conciertos a los centros de educación diferenciada).
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Se ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado, en virtud de la resolución de la Dirección General de Trabajo de 10 de diciembre de 2019, el Acuerdo sobre Control y Registro de Jornada del XII Convenio colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil.

Como ya informamos, dicho acuerdo fue suscrito el 19 de noviembre por FSIE, USO y UGT y es de obligado cumplimiento en todos los centros afectados por dicho convenio al haber sido firmado por la mayoría de las representaciones sindicales y patronales pese a la oposición de CC.OO. que decidió no hacerlo.

Al igual que en el resto de convenios, FSIE seguirá trabajando para que dicho registro sea efectivo y resuelva, mediante el diálogo y la negociación en los centros, los problemas a la hora de computar y registrar la jornada del personal docente y de administración y servicios en los centros de asistencia y educación infantil.

Tras el preacuerdo anunciado el pasado martes, esta mañana se han firmado finalmente las Tablas Salariales para 2019 de Enseñanza Concertada. El acuerdo ha sido suscrito por FSIE, UGT, USO y CC.OO.

Los incrementos salariales tendrán efecto desde 1 de enero de 2019 y en el caso del PAS y niveles no concertados las empresas contarán con un plazo de 3 meses para hacerlo efectivo desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Además en el caso concreto del PAS, el incremento del 0,25% adicional desde el mes de julio a diciembre se abonará en el momento en que la administración autonómica correspondiente haga efectivo a los centros este incremento previsto en los módulos de los conciertos, abono de obligado cumplimiento por su parte.