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FSIE-REGIÓN DE MURCIA LOGRA LA FIRMA DEL NUEVO ACUERDO DE JUBILACIÓN PARCIAL PARA LOS PROFESIONALES DE LA CONCERTADA

JUBILACION PARCIAL MURCIAFSIE-Región de Murcia ha firmado esta misma mañana, junto al resto de las organizaciones sindicales y patronales de la enseñanza privada concertada, el nuevo Acuerdo de Jubilación Parcial alcanzado con la Consejería de Educación.

FSIE ha liderado varios meses de intensas negociaciones que finalmente han desembocado en un gran acuerdo para los trabajadores docentes de la enseñanza privada concertada, garantizando que puedan seguir acogiéndose a esta modalidad que permitirá la generación de empleo y la renovación de las plantillas en los centros.

FSIE MADRID ESTUDIA EMPRENDER ACCIONES LEGALES CONTRA LAS NUEVAS CONDICIONES DE LA JUBILACIÓN PARCIAL

Maestro y alumnosFSIE Madrid ha tenido conocimiento de las nuevas instrucciones publicadas por la Comunidad de Madrid respecto a la jubilación parcial. El documento, publicado el pasado mes de diciembre, dispone las nuevas condiciones para acceder al contrato de relevo vigentes desde el día uno de enero de este año.

Como el sindicato ha venido denunciando a lo largo de 2018, los nuevos requisitos dificultan enormemente el acceso de los trabajadores a la jubilación parcial ya que a partir de ahora la Comunidad de Madrid no financiará ni el sobrecoste de las cuotas a la Seguridad social ni los salarios.

FSIE Y EL RESTO DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID EXIGEN UN ACUERDO SOBRE LA JUBILACIÓN PARCIAL

FISE Jubilacion aprcialFSIE Madrid, junto a resto de los sindicatos de la enseñanza concertada de la Comunidad, ha registrado esta mañana un escrito en la Consejería de Educación exigiendo la firma de un acuerdo, antes de las próximas elecciones autonómicas, que posibilite la jubilación parcial del personal en pago delegado de los centros de educación concertada.

Desde el sindicato inciden en la necesidad de dicho acuerdo para facilitar el relevo y el rejuvenecimiento de las plantillas y acabar además con la situación de desigualdad e injusticia que padecen los docentes de la concertada, ya que la legislación permite que sus homólogos de la pública puedan jubilarse a los 60 años de forma completa mientras que en su sector, de no alcanzarse dicho acuerdo, no podrían hacerlo ni a una edad superior.