En FSIE valoramos como insuficiente y escasos los avances de la mesa negociadora del 2 de noviembre. La patronal envía propuesta salarial que difiere en muy poco de la realizada en el mes de junio en el SIMA.
Para los centros de gestión indirecta, la propuesta salarial es ligeramente superior; para los de gestión directa, la propuesta es muy similar, puesto que tan solo se modifica para las educadoras en 10 €.
Las patronales no han aportado redacción sobre las modificaciones del articulado. Insisten en modificar el complemento a la incapacidad temporal, la gratuidad y la cláusula de descuelgue. Pretenden eliminar los 5 primeros días del complemento de Incapacidad Temporal (IT), rebajar la gratuidad al 50% y ampliar los supuestos de descuelgue salarial a cuestiones como el precio plaza y el impago por parte de la administración.
En FSIE asistíamos a la reunión con la expectativa de que la negociación se pudiera desbloquear, pero a la vista de la propuesta salarial, a todas luces insuficiente, creemos que nada o muy poco ha sido el movimiento patronal en aras de llegar a un acuerdo. Estas cifras son inasumibles, sobre todo teniendo en cuenta que no se contemplan la retroactividad. No obstante, desde FSIE haremos un estudio más en detalle sobre la propuesta salarial y valoraremos la próxima semana la conveniencia de continuar con las movilizaciones.
La próxima reunión de mesa negociadora será el próximo 24 de noviembre de 2023.
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