FSIE ha reiterado al Ministerio de Educación la necesidad urgente de que la reducción de la carga lectiva del profesorado se aplique también a los docentes de los centros concertados.

Esta reivindicación cobra especial relevancia tras la presentación del Anteproyecto de Ley que contempla la reducción de la carga lectiva exclusivamente para el profesorado de la enseñanza pública, dejando fuera a los profesionales de la enseñanza concertada, a pesar de que ambos colectivos prestan el mismo servicio público educativo.

Ante esta situación, FSIE ha intensificado sus actuaciones en defensa de la igualdad de trato. En primer lugar, a través del Consejo Escolar del Estado, donde se logró la aprobación por unanimidad de un dictamen que respalda la extensión de esta medida al profesorado de centros concertados. Asimismo, la organización ha trasladado esta demanda a los consejeros de Educación de las distintas comunidades autónomas, instándoles a que la defiendan en el seno de la Conferencia Sectorial de Educación.

Ahora, FSIE da un paso más solicitando directamente a la ministra de Educación la convocatoria urgente de la Mesa de la Enseñanza Concertada, con el objetivo de abordar, entre otras cuestiones prioritarias, la extensión de esta medida al profesorado del sector.

Desde FSIE queremos trasladar un mensaje claro al conjunto de docentes de la enseñanza concertada: esta es una cuestión esencial y no vamos a abandonar su defensa. No es aceptable que una medida que mejora las condiciones laborales y la calidad educativa se aplique solo a una parte del profesorado que presta el mismo servicio público.

Por ello, la organización seguirá actuando con firmeza en todos los ámbitos posibles —institucionales, políticos y sociales— para corregir esta situación. Esta nueva iniciativa es una muestra más del compromiso constante de FSIE con la defensa de los derechos del profesorado.

FSIE continuará trabajando con determinación para que esta reivindicación justa sea atendida y para garantizar un trato equitativo para todos los docentes.

Desde FSIE, queremos recordarte las fechas clave para la declaración de Renta y Patrimonio 2025 que se desarrollará durante la primavera de 2026.

Toma nota en tu calendario para planificar tu declaración:

Abril: El inicio en internet

• 8 de abril: Arranca oficialmente la campaña con el inicio del plazo para la presentación de las declaraciones de Renta y Patrimonio 2025 de forma telemática a través de Renta WEB. Desde FSIE te recordamos que esta es la opción más rápida y cómoda.
• 29 de abril: Se abre el plazo para solicitar cita previa si deseas que la Agencia Tributaria te confeccione la declaración telefónicamente (Plan "Le Llamamos" - PLL).

Mayo: Atención telefónica

• 6 de mayo: Comienza el servicio de atención telefónica (PLL) para la confección y presentación de Renta WEB.
• 29 de mayo: Se abre el plazo para solicitar cita previa para la atención presencial en las oficinas de la Agencia Tributaria.

Junio: Recta final y atención presencial

• 1 de junio: Empieza la atención presencial en las oficinas para la confección y presentación de Renta WEB.
• 25 de junio: Fecha límite si tu declaración resulta a ingresar y optas por la domiciliación bancaria del pago.
• 29 de junio: Último día para solicitar cita previa, tanto para atención telefónica como presencial.
• 30 de junio: Fin de la campaña de Renta y Patrimonio 2025. Finaliza el plazo para presentar todas las declaraciones.

Para asegurarte de que tu declaración es correcta y aprovechar todas las deducciones, presta especial atención a los siguientes puntos, que suelen generar dudas:

Paga de antigüedad en la empresa (Casilla 011): Al ser considerada un rendimiento irregular, está exento el 30%. Esta exención ya debería aparecer calculada en el certificado de renta que te facilita la empresa. Debes incluir dicha cantidad en la casilla 011.

Ganancias patrimoniales (Casilla 304): Si has recibido intereses de demora derivados de un procedimiento judicial, estos deben incluirse en la casilla 304.

La cuota sindical desgrava (Casilla 014): Como afiliado a FSIE, recuerda que tu cuota sindical es un gasto deducible. Es muy importante que verifiques que el importe está incluido en la casilla 014, ya que esta información no suele aparecer automáticamente en el borrador facilitado por Hacienda.

Regularización de atrasos: Si has cobrado atrasos de ejercicios anteriores, la regularización se debe realizar mediante una declaración complementaria correspondiente al año al que son atribuibles. Te aconsejamos consultar el importe exacto a imputar en tus datos fiscales para proceder correctamente.

Desde FSIE te recomendamos no dejar este trámite para el último momento. Recuerda que para ser atendido por la Agencia Tributaria, ya sea por teléfono o presencialmente, es imprescindible concertar cita previa dentro de los plazos indicados.

Servicio de información tributaria básica: 91 554 87 70.

Sede electrónica de la Agencia Tributaria: sede.agenciatributaria.gob.es

La Comisión negociadora del VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, compuesta por las organizaciones sindicales FSIE, USO y UGT Servicios Públicos y las organizaciones patronales EyG, CECE, FAD-ACES y APSEC, se ha reunido hoy, 26 de marzo de 2026, para firmar las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados y las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y del personal de administración y servicios.

La reunión se ha celebrado de forma presencial en la sede de FEDACES. La organización APSEC ha excusado su asistencia delegando su representación en EyG. Ha presidido la reunión la organización empresarial EyG y la Secretaría de Actas la ha asumido el sindicato FSIE.

Tras las deliberaciones pertinentes han acordado:

PRIMERO.- Aprobar por mayoría sindical y unanimidad patronal la firma, y llevarla a cabo en la sesión de hoy, de las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados y las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y del personal de administración y servicios, en cumplimiento del artículo 57 del VII Convenio Colectivo.

Las tablas contemplan un incremento del 2,5% para el año 2024 respecto del personal en pago delegado y del 2,5% para el año 2025 para todo el personal y categorías.

SEGUNDO.- Aprobar la firma y llevarla a cabo en la sesión de hoy, de un complemento temporal único adicional para el personal de administración y servicios de las categorías señaladas en la disposición adicional cuarta anexa a las tablas que se adjuntan.

TERCERO.- Aprobar la firma y llevarla a cabo en la sesión de hoy, de un complemento temporal único adicional para el personal que ostente la categoría de cocinero.

CUARTO.- Aprobar la firma y llevarla a cabo en la sesión de hoy, de un complemento temporal único adicional 2025 para el personal que ostente la categoría de Jefe de Cocina.

QUINTO.- Aprobar la firma y llevarla a cabo en la sesión de hoy, del incremento salarial del 2,8% correspondiente al IPC del año anterior del complemento de salidas escolares del Anexo II del VII Convenio.

SEXTO.- Por parte de la mesa negociadora se autoriza y delega con la amplitud legal necesaria a favor de doña Ana María Grijalbo de Cabo, de la organización sindical FSIE, para que, en nombre de esta comisión, pueda presentar el texto, acta y demás documentación, ante la Autoridad Laboral, al solo efecto de su presentación telemática, registro y depósito, y publicación posterior en el “Boletín Oficial del Estado”.

Descarga aquí las tablas salariales:

VII Convenio Concertada Tablas 2024 Pago Delegado

VII Convenio Concertada Tablas 2025 Pago Delegado 

VII Concertada Tablas 2025 Personal Docente Sin Concierto y PAS

Descarga aquí las infografías:

Infografía Tablas Salariales PAS

Infografía Tablas Salariales No Concertados

Infografía Tablas Salariales Pago Delegado

Infografía Tablas Salariales Salidas Escolares

Con el inicio del proceso de admisión para el curso 2026-2027 en varias Comunidades Autónomas, FSIE lanza su campaña anual de escolarización bajo el lema «Tu elección construye su futuro».

Desde FSIE defendemos el derecho de las familias a elegir libremente el centro educativo de sus hijos, tal y como reconoce la Constitución Española. Los centros concertados y privados ofrecen una educación integral, innovadora y centrada en la persona, respaldada por profesionales comprometidos y en constante formación.

Para Enrique Ríos Martín, secretario general de FSIE, la libertad de elección garantiza un sistema educativo plural y de calidad, donde cada alumno puede desarrollarse según sus necesidades y capacidades.

FSIE anima a las familias a informarse, visitar los centros y conocer de primera mano sus proyectos educativos antes de tomar una decisión tan importante.

Ver en Youtube

Las organizaciones sindicales FSIE, USO y UGT Servicios Públicos reclamamos a la patronal un avance real en la regularización salarial del sector, especialmente para el Personal de Administración y Servicios (PAS) y el Personal Docente de niveles no concertados.
Con este objetivo, hemos presentado en la reunión de hoy una propuesta conjunta para desbloquear la situación y cerrar las tablas salariales pendientes de 2024 y 2025 del VII Convenio Colectivo.
La propuesta contempla para el personal docente en pago delegado una subida del 2,5 % para 2024 y del 2,5 % para 2025, en línea con la evolución de las retribuciones en el sector público.
Para el Personal Docente de niveles no concertados, se plantea una subida del 2,5 % para 2025, en los mismos términos que el personal docente de niveles concertados.
En relación con el Personal de Administración y Servicios (PAS), se propone para 2025 una actualización que permita corregir las situaciones más desfavorables y evitar la absorción de complementos:

• Subida del 2,5 % en todos los conceptos para las categorías con salarios por encima del SMI.
• Equiparar el salario base al SMI de 2025 (1.184 €) para las categorías por debajo de este, manteniendo así el valor de la antigüedad con una subida del 2,5 % en los trienios.

Asimismo, dentro del PAS, la propuesta también aborda la situación del personal de cocina y comedor, planteando una reordenación salarial que garantice diferencias retributivas entre las distintas categorías manteniendo una estructura salarial coherente entre puestos.
La patronal considera inasumible la propuesta sindical, manteniendo su posición, lo que dificulta avanzar en la regularización salarial pendiente.
No obstante, tras un receso, ha planteado estudiar una nueva propuesta que permita acercar posiciones, lo que valoramos como un espacio para continuar el diálogo.
FSIE, USO y UGT Servicios Públicos reiteramos nuestra voluntad de negociación y de búsqueda de acuerdos, confiando en que el diálogo permita cerrar las tablas salariales pendientes del VII Convenio antes de abordar cualquier otro escenario dentro del proceso.

Descarga AQUÍ la información conjunta de la Mesa Negociadora.

El Pleno del Consejo Escolar del Estado ha respaldado hoy de forma unánime el informe al Anteproyecto de Ley que modifica la mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia. Con este paso, el máximo órgano consultivo ratifica la propuesta que FSIE defendió en solitario en la Comisión Permanente: que la reducción de la carga lectiva máxima se aplique también al profesorado de la enseñanza concertada.
FSIE valora positivamente este apoyo a una medida que fija un máximo de 23 horas en Infantil y Primaria y 18 horas en Secundaria. Consideramos que excluir a estos profesionales de la mejora es discriminatorio, ya que la red concertada forma parte del servicio público de educación.
A continuación, compartimos los materiales detallados sobre esta jornada:

Intervención de Enrique Ríos: Accede aquí al texto íntegro de la intervención del Secretario General de FSIE ante el Pleno del Consejo Escolar del Estado.

Hoy, viernes, 6 de febrero, FSIE junto con el resto de organizaciones de la Enseñanza Concertada, ha firmado con la Consejería de Educación el Acuerdo de acceso a la jubilación parcial para nuestro sector.

Los docentes interesados podrán solicitarla dos años antes a su jubilación ordinaria y reducirán un 75% su jornada laboral.

Desde FSIE queremos trasladar nuestro más sentido pésame a las familias y allegados de las personas fallecidas en el accidente ferroviario ocurrido en Adamuz (Córdoba), así como nuestro apoyo y cercanía a las personas heridas.

En estos momentos de dolor, nos unimos al duelo de toda la comunidad y deseamos una pronta recuperación a quienes han resultado afectados.