Desde que fue publicado Real Decreto-Ley 8/2010 sobre medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, han sido muchas las incertidumbres que ha generado la interpretación de la transitoriedad introducida por la propia disposición transitoria segunda. El Instituto Nacional de la Seguridad Social, institución responsable de las prestaciones, entre ellas la de jubilación, a través de sus técnicos, habían venido informando y aplicando una interpretación favorable a la posibilidad de acceder a la jubilación parcial a aquellos trabajadores, que teniendo cumplidos el resto de requisitos establecidos por el art. 166 de la Ley General de Seguridad Social, tenían menos de 61 años. Todo esto como consecuencia de una interpretación lógica y semántica, como lo es entender que las situaciones establecidas en el propio Real Decreto-Ley suponen una excepción a la edad mínima de acceso a la jubilación parcial, siempre que estas situaciones se hayan producido con anterioridad al 24 de mayo fecha de entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2010.