Las organizaciones sindicales FSIE, USO, UGT y CC.OO. hemos denunciado conjuntamente la vigencia del VI Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos.

El ámbito temporal del VI Convenio finaliza el próximo 31 de diciembre de 2019 y ha sido denunciado en el plazo de tiempo señalado en el propio convenio: dos meses antes de la finalización de su vigencia. Esta denuncia ya comunicada a las organizaciones patronales y al Ministerio de Trabajo, es preceptiva para poder comenzar en su momento la negociación de un nuevo convenio colectivo para el sector.

A propuesta de FSIE, el Consejo Escolar del Estado en su Informe 2019 recomienda:

• Priorizar una Ley de la Función o Profesión Docente para todos los profesionales.
• Aprobar para educación y la atención a personas con discapacidad la jubilación parcial que venía realizándose y que las administraciones autonómicas negocien acuerdos para prorrogar sus condiciones más favorables.
• Que la Mesa Sectorial de la Enseñanza Concertada estudie las modificaciones legislativas que permitan establecer para el personal de administración y servicios y el personal complementario el sistema de pago delegado.
• Determinar, previa negociación con los agentes sociales, la carga lectiva del profesorado siguiendo el criterio de homogeneidad entre profesorado de pública y concertada establecido por el Tribunal Constitucional.
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El Pleno del Consejo Escolar del Estado (CEE) ha aprobado en su sesión celebrada esta mañana el Informe 2019 por amplia mayoría siendo el recuento de votos: 67 a favor, 1 en contra y 3 abstenciones.

El Secretario General de FSIE, Javier Muñoyerro, ha intervenido al comienzo de la sesión exponiendo la postura del sindicato respecto a dicho informe y ofreciendo a los asistentes un análisis de la situación actual del sistema educativo.