
- La consideración de colectivo especial para los docentes y personal de administración de servicios (de centros concertados, privados y públicos) por motivo del tipo de trabajo que realizan y de esta forma poder seguir aplicándoles las actuales condiciones de jubilación.
- El mantenimiento de la jubilación parcial anticipada a los 61 años como mecanismo necesario para el rejuvenecimiento de las plantillas de docentes y PAS y como medio de creación de empleo.
- EL mantenimiento de la jubilación a los 64 años sin penalización siempre que la empresa contrate a un nuevo trabajador.
- Mantener la edad de 65 años como la máxima para trabajar como docente o no docente en los centros educativos.
- La extensión a los docentes en pago delegado de la denominada jubilación LOE que disfrutan los funcionarios docentes.
FSIE sigue planteando y defendiendo en todos los foros la necesidad de mantener las condiciones actuales de jubilación y se opone a cualquier medida que las empeore.