El XII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil ha sido finalmente publicado en el BOE el pasado viernes 26 de julio de 2019 mediante Resolución de 12 de julio de 2019 de la Dirección General de Trabajo.
Con su entrada en vigor, tras dos largos años de negociaciones, se retoma la vía del diálogo para mejorar las condiciones de las trabajadoras del sector rompiendo así el bloqueo e inmovilismo instaurado por el sindicato mayoritario, CC.OO., y acabando con siete años de congelación salarial.
El acuerdo, pese a no ser el mejor convenio que querría FSIE, supone una subida salarial similar a las del resto de Convenios de Educación que se aplicará desde el pasado 1 de Junio y la revisión de las tablas salariales de 2020 y 2021 acorde al SMI y el IPC. Además, durante las negociaciones se ha conseguido evitar la absorción de todos los complementos salariales, lo que hubiera condenado a las trabajadores a cobrar el SMI, y bloquear las propuestas presentadas por la patronal que pretendían empeorar las condiciones laborales con modificaciones de la jornada laboral, la reducción de los días de vacaciones y de cobertura por Incapacidad Temporal o la absorción y compensación del Complemento de Perfeccionamiento Profesional (CPP).
FSIE quiere reafirmar su compromiso con el sector de la Educación Infantil privada para el que seguiremos reclamando la gratuidad de la educación de 0 a 3 años, no solo en los centros públicos, mediante la extensión de los conciertos educativos a los centros privados homologados de iniciativa social con el fin de garantizar los puestos de sus trabajadoras y mejoras sustanciales en sus condiciones laborales.
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Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza
