FSIE Madrid, junto a resto de los sindicatos de la enseñanza concertada de la Comunidad, ha registrado esta mañana un escrito en la Consejería de Educación exigiendo la firma de un acuerdo, antes de las próximas elecciones autonómicas, que posibilite la jubilación parcial del personal en pago delegado de los centros de educación concertada.
Desde el sindicato inciden en la necesidad de dicho acuerdo para facilitar el relevo y el rejuvenecimiento de las plantillas y acabar además con la situación de desigualdad e injusticia que padecen los docentes de la concertada, ya que la legislación permite que sus homólogos de la pública puedan jubilarse a los 60 años de forma completa mientras que en su sector, de no alcanzarse dicho acuerdo, no podrían hacerlo ni a una edad superior.
Las organizaciones sindicales han trasladado a la Consejería la urgencia de suscribir dicho acuerdo ya que de lo contrario los docentes de la enseñanza concertada se verían privados de facto de la posibilidad de acogerse a la jubilación parcial. Las cuotas a la Seguridad Social se verían incrementadas hasta el punto de ser inasumibles para los centros mientras que, de posibilitarse el contrato relevo, la propia Consejería vería reducidos los costes en un amplio porcentaje por el ahorro en el concepto de antigüedad del trabajador relevado.
Desde FSIE Madrid denuncian que hace mucho tiempo que la Consejería de Educación no se muestra dispuesta a negociar ninguna de las mejoras reivindicadas por los trabajadores del sector y esperan que al menos acceda a la firma de un acuerdo vigente en otras comunidades e imprescindible para los trabajadores de la enseñanza concertada de la Comunidad de Madrid.
Documentos relacionados:
Escrito conjunto_Jubilación parcial.pdf
Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza
