Información Colegios Mayores

Featured

FIRMADO EL IX CONVENIO COLECTIVO DE COLEGIOS MAYORES UNIVERSITARIOS (6 DE JUNIO 2023)

Pin It

IX Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios FSIEEsta mañana, FSIE ha firmado junto con otros sindicatos y organizaciones patronales el IX Convenio Colectivo de Colegios Mayores.

¿Qué novedades supone?

Incrementos salariales del 7 al 13% según las categorías profesionales, con efectos de 1 de enero de 2022. El plazo para la regularización de los atrasos es de tres meses desde la publicación en el BOE.

Limitación de los contratos temporales, duración de los ocasionales e imprevisibles de la producción a 1 año, remuneración del contrato de formación en alternancia en proporción a la fijada para el grupo profesional y remuneración del contrato para la obtención de la practica profesional al 90% de la fijada para su categoría profesional.

Desdoblamiento del oficial de mantenimiento en dos puestos de trabajo: personal de recepción (nuevo) y oficial de mantenimiento.

Ampliación del periodo preferente del disfrute de las vacaciones desde el 1 de junio.

Implementación de guardias para el grupo I (personal directivo). Computan a la jornada anual como tiempo de trabajo: 8 Horas ordinarias como presenciales y 4 Horas ordinarias como localizadas. Tendrán que estar programadas desde el comienzo del curso y tendrán un descanso mínimo semanal garantizado (1,5 días).

Ampliación de permisos y excedencias: extensión del permiso por matrimonio a la inscripción de las parejas de hecho,  inicio de los permisos asociados a la salud en el primer día laborable tras le hecho causante y diferimiento del mismo mientras persista el hecho causante, adaptación de los permisos/excedencias asociados al nacimiento, lactancia y cuidado de hijo a la legislación vigente e implementación de una excedencia (3 meses a 1 año) por victima de violencia de genero.

Incorporación al Convenio del acuerdo de control de presencia de fecha 1 de febrero de 2020 (BOE Núm. 28).

Creación de una Comisión Técnica para analizar y evaluar el impacto de las enfermedades comunes y contingencias profesionales, realizar la adaptación legal y valorar el impacto del SMI en las remuneraciones.

Documentos relacionados:

IX Convenio Colectivo de Colegios Mayores Universitarios firmado