En el día de hoy, 17 de abril de 2026 se ha celebrado Mesa Negociadora del Convenio de Educación Infantil a petición de FSIE.
La razón, como ya os expusimos en un comunicado anterior, es que tras la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros para 2026, se ha generado una situación tan paradójica como injusta dentro de este convenio: las categorías referenciadas al SMI recogidas en la tabla B de gestión indirecta, con la aplicación del nuevo SMI, han pasado a tener un salario superior al de las educadoras. Esto ha generado una situación inaceptable: trabajadoras con mayor cualificación, responsabilidad y funciones terminan percibiendo un salario inferior.
Las educadoras, al tener un salario base para 2026 que se encuentra por debajo del nuevo SMI fijado para este año, tienen que ver actualizado su salario base hasta los 1.221 €, pero a costa de absorber, entre otros conceptos, el CPP, por lo que en la práctica su salario continúa siendo inferior a las otras categorías.
Con el objetivo de dar una respuesta a esta situación injusta, FSIE ha presentado en la Mesa Negociadora la siguiente propuesta: la actualización del SMI y la renegociación de las tablas salariales para mantener los diferenciales de las distintas categorías profesionales.
Tras muchas deliberaciones no se ha alcanzado acuerdo en la mesa negociadora ya que las patronales se han mostrado contrarias a renegociar un acuerdo firmado y publicado en el BOE dada la actual precariedad del sector. Defienden que la negociación de este convenio fue larga y laboriosa y no se dan las circunstancias para una renegociación de las tablas salariales inviable para muchas empresas.
Desde FSIE continuaremos trabajando para conseguir una mejora salarial para el sector tanto desde la negociación colectiva como instando a las Administraciones a mejorar la financiación y evitar el cierre de empresas.
¡¡Os mantendremos informados!!
Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza
